Taranto, 30 maggio 2024 – La salute dei Vigili del Fuoco è messa a dura prova non solo dagli incendi, dalle esplosioni o dagli allagamenti, ma anche da rischi meno noti ma altrettanto devastanti come il rischio cardio circolatorio, il cancro, la contaminazione da sostanze cancerogene, lo stress e l’ansia.

Questi sono i temi che saranno approfonditi nel convegno organizzato dalla UIL intitolato “Vigili del Fuoco. Cosa non sappiamo, cosa possiamo fare”, che si terrà il 31 maggio alle ore 9.30 presso il Salina Hotel di Taranto. L’evento mira a mettere in luce gli aspetti medico-sanitari e psico-fisici legati alla professione dei Vigili del Fuoco e a proporre nuove forme di tutela per migliorare le loro condizioni di lavoro.

Durante il convegno, esperti in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, medici, psicologi, rappresentanti delle istituzioni e della politica si riuniranno per discutere delle problematiche legate alla salute dei Vigili del Fuoco e proporre soluzioni concrete. Si parlerà dei rischi per il cuore durante lo spegnimento degli incendi, degli effetti dello stress da adrenalina e della disidratazione, dell’ansia anticipatoria, delle difficoltà applicative del decreto legislativo 81/2008 e dei limiti dei dispositivi di protezione individuale.

Interverranno:

• Sandro Colobi, Segretario Generale UIL PA
• Giuseppe Andrisano, Segretario Generale UIL PA Taranto – Puglia
• Pietro Pallini, Coordinatore Generale UIL Taranto
• Ing. Giuseppe Merendino, Comandante Vigili del Fuoco Taranto
• Grazie Maria Delicio, Responsabile Dipartimento Salute e Sicurezza del Lavoro e Benessere Organizzativo UIL PA
• Valentino Prezzemolo, Tesoriere Nazionale UIL PA Vigili del Fuoco
• Rocco Mortato, Segretario Provinciale UIL PA VVF Puglia
• Dott. Michele Conversano, Direttore Dipartimento Prevenzione ASL Taranto
• Dott.ssa Luisa Perrone, Specialista Ambulatoriale Medico Cardiologo Oncologo DS6 ASL Taranto
• Dott.ssa Federica Tinelli, Psicologa e Psicoterapeuta
• Dott. Giuseppe Turco, FF Direttore Struttura Complessa MAU SS Annunziata di Taranto
• On. Vito De Palma, Forza Italia
• On. Dario Iaia, Fratelli d’Italia
• On. Ubaldo Pagano, Partito Democratico
• Sen. Mario Turco, Movimento 5 Stelle

Il convegno sarà coordinato dal giornalista Antonello Corigliano

Nell’ambito delle negoziazioni sindacali e delle discussioni sulla gestione del personale nella Pubblica Amministrazione, nella giornata di ieri, 16 maggio 2024, si è svolto un importante incontro tra la UIL Pubblica Amministrazione e il Direttore Generale di Persociv, la Dott.ssa De Paolis.

Il Segretario Generale della UIL Pubblica Amministrazione, Giuseppe Andrisano, ha dichiarato: “Questo incontro, insieme alla nostra rappresentanza aziendale di Marinarsen, è stato un’opportunità fondamentale per porre al centro dell’agenda le esigenze dei lavoratori. Abbiamo ribadito con forza le nostre rivendicazioni nazionali, sottolineando le criticità territoriali e la necessità di soluzioni concrete per migliorare le condizioni di lavoro. Non abbiamo mancato di sostenere l’urgenza di prevedere nel prossimo FRD gli incentivi per le funzioni tecniche e l’allargamento dei destinatari della indennità per gli incarichi di responsabilità degli assistenti.

“Abbiamo dato atto – ha ribadito il numero uno della UIL PA di Taranto – della definitiva soluzione per il personale della prima area con il passaggio di tutti gli attuali Operatori all’area degli assistenti. Abbiamo richiesto di procedere con i passaggi in deroga degli Assistenti all’area dei Funzionari e di prevedere insieme all’aumento dei numeri proposti di definire anche i posti per l’area delle elevate professionalità.”

Durante l’incontro, la UIL ha puntualizzato le difficoltà riguardanti gli organici, evidenziando il fallimento del concorso Arsenale e proponendo la semplificazione dei prossimi concorsi nazionali con una distribuzione dei posti basata sulle regioni. “Abbiamo a cuore il benessere e il futuro dei lavoratori”, ha aggiunto Andrisano, “e siamo determinati a garantire che le loro voci siano ascoltate e le loro esigenze siano soddisfatte.”

Inoltre, la UIL ha sollevato la questione degli incentivi per le funzioni tecniche e la necessità di estendere le indennità per gli incarichi di responsabilità degli assistenti. “È fondamentale riconoscere il valore e l’impegno dei lavoratori tecnici e assistenziali”, ha sottolineato Andrisano. “L’inclusione di incentivi e indennità adeguate è un passo cruciale per motivare e valorizzare il loro contributo. Abbiamo inoltre sostenuto l’urgenza di modificare le recenti disposizioni in tema di formazione tramite il Syllabus e di evitare che si introducano penalità ai fini della valutazione della performance individuale.”

La UIL ha accolto con favore l’impegno del Direttore Generale De Paolis a continuare il confronto nazionale su questi temi, a partire dalla definitiva approvazione della graduatoria del concorso Arsenale. “Siamo fiduciosi che, attraverso il dialogo costruttivo e l’impegno congiunto, potremo raggiungere risultati positivi per tutti i lavoratori della Pubblica Amministrazione”, ha concluso Andrisano.

L’incontro si è concluso con l’impegno da entrambe le parti a continuare la collaborazione e a lavorare insieme per affrontare le sfide future e migliorare le condizioni di lavoro nella Pubblica Amministrazione.

Il governo ha annunciato oggi l’intenzione di stanziare fondi per garantire l’indennità agli ex lavoratori portuali fino alla fine dell’anno. A parlare dei dettagli di questa importante decisione è Carmelo Sasso, Segretario Generale UIL Trasporti Taranto.

L’emendamento al decreto “Coesione”, in accoppiata con quello presentato dai parlamentari di FdI, prevede uno stanziamento di oltre sei milioni di euro per coprire l’erogazione dell’indennità sino a fine anno per i lavoratori portuali ex Tct-Evergreen e quelli dello scalo di Gioia Tauro. Carmelo Sasso ha delineato i passaggi e le implicazioni di questa importante decisione governativa.

“Questo è un passo avanti significativo rispetto all’incertezza degli scorsi mesi”, ha dichiarato Sasso. “Dopo i primi tre mesi dell’anno coperti con 2,2 milioni dal decreto ‘Milleproroghe’, non c’era più nulla. Ora, grazie a questo emendamento, siamo sulla strada per garantire una copertura sino alla fine del 2024.”

L’intervento previsto, spiega Sasso, arriverà tramite un emendamento presentato dal Governo nell’iter parlamentare di conversione del decreto, accompagnato da un emendamento specifico proposto dal senatore di FdI, Ignazio Zullo. Quest’ultimo ha lavorato insieme al collega deputato Dario Iaia per definire il testo, che sarà proposto all’articolo 24 del decreto “Coesione” con un articolo 24 bis dedicato alle disposizioni urgenti per i lavoratori portuali.

Sasso si è detto fiducioso nell’approvazione dell’emendamento e ha sottolineato l’importanza di rendere esecutivo il protocollo di intesa tra Regione Puglia e Autorità portuale per l’aggiornamento professionale e la riqualificazione dei lavoratori.

Parlando dei finanziamenti necessari, Sasso ha evidenziato la possibilità per l’Autorità di sistema portuale di utilizzare, oltre alle risorse dei Ministeri, anche i residui di bilancio. “L’Adsp di Taranto è virtuoso e ha sempre compiuto una gestione oculata, quindi ha delle risorse di bilancio che consentono di intervenire in caso di emergenza”, ha spiegato.

Infine, Sasso ha concluso esprimendo la speranza di ricollocare tutti i 328 lavoratori portuali nel prossimo anno, evidenziando la necessità di continuare a supportare e formare i lavoratori per favorirne la rioccupazione.

L’annuncio del governo rappresenta un raggio di speranza per gli ex lavoratori portuali, fornendo loro un sostegno economico e temporale mentre cercano nuove opportunità lavorative.